시니어케어 기업 담당자를 위한 도입 안내
전국 시니어 시설용 운동 프로그램, 수업형 VOD로 표준화
여러 시설을 운영하는 시니어케어 기업이 시설별 운동 수업을 같은 기준으로 운영할 수 있도록, 수업형 VOD 활용과 주간 커리큘럼, 시설 수 기반 라이선스를 정리했습니다.
시설이 여러 곳이면 운동 수업의 질이 시설마다 달라져요. 어느 시설에는 경험 많은 지도자가 있고, 어느 시설에서는 직원이 다른 업무와 겸해 수업을 이끕니다. 복수의 시니어 시설을 운영하는 기업의 운영·교육 담당자를 위해, 수업형 VOD로 운동 프로그램을 같은 기준에 맞추는 방법과 계약 구조를 정리했어요.
시설 운영에서 반복되는 문제
시니어 시설을 여러 곳 운영하다 보면 아래와 같은 문제가 반복됩니다.
- 시설마다 운동 수업 내용과 시간이 달라 입소자가 받는 경험이 고르지 않습니다
- 지도자가 바뀌거나 쉬면 수업이 끊깁니다
- 직원이 매번 수업을 새로 준비하느라 시간이 듭니다
- 입소자의 체력 수준이 섞여 있어 한 수업에 난이도를 맞추기 어렵습니다
- 본사 입장에서는 시설별 운영 현황을 파악하기 어렵습니다
그래서 수업의 틀을 하나로 정하고 진행은 영상에 맡기는 구조가 필요해요. 지도자가 없는 시간에도 직원이 영상을 재생하면 수업이 열립니다.
수업형 VOD 활용
메모핏은 10~60분 수업형 VOD 100편과 부위·목적별 운동 영상 600편 이상을 보유하고 있습니다. 수업형 VOD는 기존 운동 영상을 수업 흐름(준비 운동, 본 운동, 마무리)으로 구성한 것입니다. 목적·난이도·도구·주의사항 정보를 갖춘 프로그램 패키지도 있어 수업 단위로 고르기 쉽습니다.
수업 길이별 활용
수업 길이에 따라 아래와 같이 활용할 수 있습니다.
- 10~20분 수업은 식사 전후 짧은 체조, 거동이 불편한 분을 위한 앉은 자세 수업에 씁니다
- 30분 수업은 정규 프로그램 시간표의 기본 수업으로 씁니다
- 40~60분 수업은 주 1회 특별 수업으로 씁니다
시설 규모와 입소자 상태에 따라 앉아서 하는 동작과 서서 하는 동작을 나눠 편성합니다. 입소자 개인에게 맞는 운동인지는 시설의 의료·간호 담당자가 판단합니다.
주간 커리큘럼 예시
표는 한 주 운영 예시예요. 실제 편성은 시설별 시간표에 맞춰 협의합니다.
| 요일 | 수업 주제 | 길이 | 활용 방식 |
|---|---|---|---|
| 월 | 하체 근력 | 30분 | 단체 수업 |
| 화 | 균형과 걷기 준비 | 20분 | 단체 수업 |
| 수 | 상체와 어깨 풀기 | 30분 | 단체 수업 |
| 목 | 유연성 | 20분 | 앉은 자세 수업 |
| 금 | 전신 복습 | 40분 | 주간 마무리 수업 |
토요일과 일요일은 입소자가 영상 목록에서 직접 고르는 자율 시간으로 둘 수 있습니다. 영상 샘플은 콘텐츠 섹션에서 볼 수 있습니다. 목적·강도를 조합해 보는 화면은 VOD 조합 체험에서 확인할 수 있습니다.
단체 운동 운영 방법
단체 운동 수업은 다음 순서로 운영합니다.
- 수업 전 직원이 오늘 영상의 목적과 주의사항 정보를 확인합니다
- 입소자 자리를 배치하고 의자 상태를 점검합니다
- 영상을 재생하는 동안 직원은 입소자의 동작을 지켜봅니다
- 불편을 느끼는 입소자가 있으면 바로 중단하고 시설 담당자에게 알립니다
운영 안내서와 담당자용 안내를 도입 시 어디까지 함께 제공할지는 협의합니다. 메모핏은 2023~2024년 전국 40개 노인복지관에서 스마트운동교실을 운영한 경험이 있습니다. 시설 도입 설계에는 그 과정에서 쌓은 운영 구조를 참고합니다.
공급·라이선스 방식
시니어케어 기업에는 기관 통합 운동교실 패키지(상품 B) 를 기본으로 적용해요.
- 수업형 VOD와 주간·월간 커리큘럼, 담당자 운영 안내, 시설별 권한을 제공합니다
- 시설 수를 기준으로 하는 연간 라이선스 구조입니다. 시설이 늘어날 때의 추가 방식도 계약에서 정합니다
- 콘텐츠 원본과 기존 지식재산권은 플래닛350이 유지합니다. 이용 범위와 기간은 계약서에 적습니다
- 무단 복제와 재배포는 허용하지 않으며, 독점권은 원칙적으로 부여하지 않습니다
- 공급 범위는 영상별 권리 조건을 확인한 뒤 확정합니다
금액은 이용 규모·채널·기간에 따라 협의합니다. 시설 수와 이용 시설 구성을 알려 주시면 견적 범위를 함께 정해요.
도입 절차
도입은 다음 순서로 진행합니다.
- 상담 단계에서 시설 수, 규모, 현재 운동 수업 운영 방식을 확인합니다
- 샘플 단계에서는 주간 커리큘럼 초안과 영상 샘플을 전달합니다
- 유료 시범 운영 단계에서는 일부 시설에서 짧은 기간 유료로 운영하고 담당자 의견을 모읍니다
- 연간 계약 단계에서는 유료 전환 기준에 따라 시설 수와 범위를 확정해 연간 계약을 맺습니다
자주 묻는 질문
Q. 시설이 늘어나면 계약을 새로 해야 하나요?
시설 수 기반 연간 라이선스이므로 추가 방식을 계약에서 미리 정할 수 있습니다. 구체 조건은 협의합니다.
Q. 입소자 상태가 다양해도 같은 영상을 쓸 수 있나요?
영상마다 난이도와 주의사항 정보가 있습니다. 이 정보로 앉은 자세 수업과 서서 하는 수업을 나눠 편성합니다. 개인별 가능 여부는 시설의 의료·간호 담당자가 판단합니다.
Q. 지도자 없이 직원만으로 운영할 수 있나요?
수업 진행은 영상을 따르고, 직원은 동작 관찰과 안전 확인을 맡는 구조입니다. 담당자용 운영 안내 범위는 상담에서 정합니다.